ERP管理系統(tǒng)是以供應(yīng)鏈管理為核心，應(yīng)用了先進(jìn)管理思想和信息技術(shù)，為企業(yè)提供決策、計劃、控制和經(jīng)營的管理平臺。目前，ERP系統(tǒng)在國內(nèi)企業(yè)得到了較為廣泛的應(yīng)用，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中也是較為重要的工具之一，這直接說明了ERP系統(tǒng)對于企業(yè)提高管理水平有著重要的作用。那么對于企業(yè)而言，ERP系統(tǒng)的使用價值體現(xiàn)在哪里？

1.實現(xiàn)企業(yè)資源的集成化管理

企業(yè)在過去大多是以手工處理財務(wù)業(yè)務(wù)，不僅效率低下，且易出錯，工作重復(fù)性高。而應(yīng)用ERP系統(tǒng)后，企業(yè)形成了內(nèi)外信息的集成平臺，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的共享和傳遞，打破了數(shù)據(jù)孤島，且信息資源實時更新，安全準(zhǔn)確。

2.提高市場應(yīng)變能力

如今的市場環(huán)境不僅競爭激烈，且存在很多不確定性，客戶的產(chǎn)品需求也愈加復(fù)雜，這也就要求企業(yè)的市場應(yīng)變能力高。而ERP系統(tǒng)的實施可以讓企業(yè)決策更加科學(xué)，且可以提高風(fēng)險防范能力和市場應(yīng)變能力。

3.加強了各項經(jīng)營活動的管控

在ERP項目實施中，企業(yè)可以很好地進(jìn)行事前、事中控制，對企業(yè)的各項活動進(jìn)行實時的、有效的控制。

4.提高員工綜合素質(zhì)

在實施ERP管理系統(tǒng)后，手工作業(yè)會減少，這也對員工的綜合能力和信息技術(shù)水平有了更高的要求，讓員工主動性地去學(xué)習(xí)和完善工作技能。

以上即為ERP系統(tǒng)應(yīng)用的使用價值，如有補充歡迎留言交流。